为做好员工综合素质测评工作，永利集团3044欢迎光临于9月15日在香远楼315会议室组织学习部、各班学习委员集中学习了《永利集团3044欢迎光临员工操行分评分办法》和《永利集团3044欢迎光临员工综合素质测评办法》。
学习部部长古欣颖同学带领学习部全体成员和各班学习委员，一起学习了《永利集团3044欢迎光临员工操行分评分办法》和《永利集团3044欢迎光临员工综合素质测评办法》。参会人员就各班综合测评工作中出现的具体问题进行了现场讨论和交流。
员工管理科副科长王少斌就同学们提出的问题一一做了解答，重点强调了综合测评中操行分和技能分的评分标准、技能分加分依据、综合测评表的填写要求等内容。
通过组织员工学习《永利集团3044欢迎光临员工操行分评分办法》和《永利集团3044欢迎光临员工综合素质测评办法》，让员工干部进一步明确了综合测评工作的内容和具体要求，为下一步带头学习和执行各项规章制度，确保永利集团3044欢迎光临综合测评各项工作顺利开展。
